為給新華學子提供更多的就業機會,增強就業意識,樹立正確就業觀。3月16人,江西新華電腦學院學生職業能力發展中心創就業辦老師組織學生提前參加模擬面試,為即將畢業的同學們面試心儀崗位做足準備工作。
同學們帶著簡歷進行自我介紹以及講述自己的求職意愿,專業老師對同學們的表現進行點評及提問,進而提出在面試過程中存在的問題,給出指導性建議,也希望新華學子在真正的面試招聘中展現自我。
此次模擬面試的形式是通過設置一定的模擬情況,要求應面者扮演某一角色并進入情景中,去處理各種事務及問題和矛盾。而面試官通過面試者在情景中所表現出來的行為,進行觀察和記錄,以測評其素質潛能,在模擬面試中除了模擬情景以外還需要介紹目前的職業生涯規劃、對專業行業的理解、自我評價等。
每位面試者結束后創就業指導中心的老師都會進行相應的點評,同學們存在的主要問題包括:自信心不足,缺乏合理的職業規劃。由此,模擬面試老師指出:“自信心不足是因為自己所掌握的技能還不夠過硬,缺乏合理職業規劃是因為對自身專業的市場發展不夠了解。所以,同學們在今后的學習中應該更加注重實戰鍛煉,以便自己的專業技能和對市場發展的認知度。”
通過本次模擬面試不僅讓同學們進一步的了解了面試的流程,更明確了同學們在校期間的學習方向,這對于學子們以后的學習有重要的指導意義。江西新華電腦學院作為專業的互聯網院校,與多家企業深入達成校企合作協議,為學子提供“五重就業服務”,幫助學子就業,成就事業。